S'assurer d'avoir les ressources humaines et matérielles nécessaires
Chaque jeune doit être suivi par un tuteur qui le guide dans l’accomplissement de son engagement de Service Civique et échange régulièrement avec lui sur le déroulement de sa mission. Cela demande du temps et de l’énergie !
La qualité des échanges avec les volontaires dépendra notamment du regard qu’ils portent sur votre organisme. N’oubliez pas que ce regard est neuf ! Il vous faut accepter qu’ils puissent interroger certains aspects de votre activité. Préparez-vous à ces remises en question pour en faire des forces.
Enfin, gardez à l’esprit qu’accueillir un jeune en Service Civique engage votre organisme et crée des obligations quant à la sélection, l’accompagnement et a formation des jeunes, mais aussi le suivi administratif de votre agrément et des contrats des volontaires sous votre responsabilité. Cela nécessite une vigilance régulière et les moyens qui y sont alloués doivent être anticipés.